Курсовая трудовые ресурсы предприятия кады классификация и структура

На нашем сайте вы сможете загрузить «Курсовая трудовые ресурсы предприятия кады классификация и структура» в CHM, LRF, TXT, AZW3, TCR, PDF, МОВІ, PRC DOC, LIT, JAR, EPUB, FB2, DJVU, RTF, isilo, HTML!

Кадры предприятия — основной штатный, постоянныйкак правило квалифицированный, состав работников предприятия. Под кадрами предприятия понимается совокупность работников различных профессионально — квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, занятые как основной, так и неосновной деятельностью.

Трудовые ресурсы предприятия

Состав и количественные соотношения отдельных категорий и групп работников предприятия характеризует структуру кадров предприятия. В зависимости от участия в производственном процессе весь персонал предприятия делится на две категории: В основном это работники жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания, медицинских и оздоровительных учреждений, учебных заведений и курсов, а также учреждений дошкольного воспитания и культуры, принадлежащих предприятию состоящих на балансе предприятия.

К основным относятся рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, к вспомогательным — обслуживанием производства. Это деление чисто условное, и на практике иногда их трудно разграничить. В группе служащих выделяют следующие категории работников: Руководители — лица, наделенные полномочиями принимать управленческие решения и организовывать их выполнение. Специалисты — это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности.

К ним относятся бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, товароведы, технологи и др. Собственно служащие — работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство. Работники делятся на следующие группы: К специалистам относятся лица, осуществляющие техническое и организационное обслуживание, руководство производством и обслуживанием. К руководителям относят работников, занимающих должности руководителя предприятия.

Младший обслуживающий персонал МОП — это работники, выполняющие работы по поддержанию чистоты на предприятии, по обслуживанию аппарата управления, а также другие подсобные рабочие дворник.

К ученикам относятся лица, проходящие производственное обучение или частично участвующие в производстве. Пожарно-сторожевая охрана включает рабочих, которые охраняют предприятие сторож.

К рабочим относят работников предприятия, непосредственно занятых созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. К основным относят тех, кто непосредственно выполняет производственные процессы по изготовлению продукции, а к вспомогательным — рабочих, которые заняты обслуживанием оборудования, транспортировкой материалов, работающих в основных цехах.

К служащим относятся работники, осуществляющие финансово-расчетные, снабженческо-сбытовые и другие функции.

Кадры предприятия, их классификация и структура.

Курсовая трудовые ресурсы предприятия кады классификация и структура